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新時代藥業(yè)人力資源部組織開展總經(jīng)理推薦文章學習活動
發(fā)布日期：2020-04-30 10:21:21 作者：魯南制藥集團 瀏覽：39.3萬
4月22日至26日，新時代藥業(yè)人力資源部組織在線學習總經(jīng)理近期推薦的相關文章。
本次學習借助企業(yè)微信、部門微信群等工具，利用碎片化時間組織學習《海信被曝大裁員、碧桂園2.5萬人遭轉崗 不確定性時代，不破局就出局》《中國重汽75名干部被處理！譚旭光要以“廁所革命”為切入 徹底喚醒干部員工責任意識》《大眾日報評論員觀察|廁所里面“鬧革命”，譚旭光炮轟的究竟是什么？》《掃除道》4份總經(jīng)理推薦的學習資料。學習活動要求結合工作實際，深刻體會文章中的內容，并選取體會最深刻的內容在群內分享，同時，對于相關學習情況納入部門成員個人積分。人力資源部在組織部門成員學習系列推薦文章的同時，并在人力資源部訂閱號發(fā)布推廣《掃除道》的內容簡介及現(xiàn)實意義，截止發(fā)稿前，瀏覽量已超過1500。
通過學習總經(jīng)理推薦文章，了解新形勢下各大企業(yè)改革轉型的措施，對標部門和個人工作，引導部門成員形成直面問題的工作作風、增強擲地有聲的執(zhí)行力度、提升責任擔當?shù)乃枷胍庾R、激發(fā)愛企敬業(yè)的精神狀態(tài)，在公司變革發(fā)展的關鍵時期，發(fā)揮人力資源的引擎作用，做好優(yōu)才質的人才引進、強驅動的績效管理、快賦能的學習成長、云服務的共享服務工作，助力公司各項工作快速發(fā)展。
圖 文 王 蕾
主 編 王金彬
