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5月10日，山東省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長、三級調(diào)研員程黎一行三人到魯南制藥集團督導(dǎo)調(diào)研技能人才評價和“金藍(lán)領(lǐng)”、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)項目開展情況，市人社服務(wù)中心副主任牟峰、黨總支副書記張京需，魯南制藥集團副總經(jīng)理李寶杰陪同調(diào)研。

李寶杰就近年來公司技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵等方面的經(jīng)驗、難點和需求等進行了分享。

程黎聽取了魯南制藥集團技能人才評價、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制項目等工作開展情況的匯報，現(xiàn)場查閱制度建設(shè)、題庫建設(shè)、項目實施等相關(guān)資料，對培訓(xùn)和評價場地設(shè)備設(shè)施、工作流程、全過程質(zhì)量控制等進行了全面督導(dǎo)檢查。調(diào)研組對公司相關(guān)工作開展情況予以充分肯定，圍繞企業(yè)技能工作中遇到的問題和需求做了深入溝通和現(xiàn)場解答，就下一步工作提出了指導(dǎo)性的意見。