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在魯南制藥集團52歲生日到來之際，為不忘初心來路，傳承企業(yè)精華，鼓勵部門員工在新的歷史起點以全新的精神面貌迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，10月25日，中試車間“同舟共濟 追逐夢想”慶廠慶車間骨干座談會舉行，車間骨干共計40余人參加。
大家在熟悉的《我們唱起歌 手拉手》旋律中一同回顧了魯南制藥五十二載風霜雪雨，一段段的艱苦奮斗、一步步的春華秋實，流金歲月一起走過，“九六”決戰(zhàn)的號角仿佛還在耳邊回蕩，轉型的大幕早已有條不紊的拉開；接著，大家一起觀看了慶廠慶車間祝福視頻，感慨著公司不斷升級的福利待遇以及此刻窗明幾凈、煥然一新的工作環(huán)境，紛紛表示定當不負公司和領導們的關心和照顧，不負優(yōu)美舒適的工作氛圍和先進儀器，不懼挑戰(zhàn)，砥礪前行，做出魯南精品。
此次座談會采取全新的交流互動模式，首先分小組討論出各自最為關注、關心的問題，各班班長依次對不同問題進行現(xiàn)場答疑，大家在座談會現(xiàn)場暢所欲言、各抒己見，為車間發(fā)展建言獻策。最后，車間負責人張乃華對關鍵問題進行了系統(tǒng)性回答，并對慶廠慶系列活動進行了總結。
在建廠五十二周年的關鍵節(jié)點舉行此次座談活動，使員工及時了解了總經理的最新指示思想，利于新階段車間工作的開展，并推進了車間文化建設。張乃華號召大家要持續(xù)學習、不斷進步，車間骨干要將日常工作經驗梳理成系統(tǒng)性的文件，建立相應的化合物庫、方法技術庫，做到資源共享；集中智力資源，打造多樣化技術研究平臺，讓車間日?？蒲泄ぷ髦懈邮r、高效；鼓勵部門員工，學習“匠人精神”，突破技術壁壘，將科研做到“極致”，助力公司品牌差異化、高端化發(fā)展。一分耕耘一分收獲，一代代魯南兒女唯有堅守初心，堅持創(chuàng)新，堅決用心，緊跟總經理轉型步伐，方能成就魯南百年基業(yè)，繪就魯南千億藍圖。
通訊員 武彩嬌
攝 影 朱健波
主 編 張乃華
