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為慶祝魯南制藥建廠52周年,響應(yīng)總經(jīng)理“由工人變工匠”的號(hào)召,進(jìn)一步提升員工服務(wù)技能和應(yīng)急處理能力,助力千億夢(mèng)想,10月20日,貝特公司熱動(dòng)力中心開(kāi)展了司爐技能比賽和化水技能比賽活動(dòng)。
司爐技能比賽,本著“找差距,查不足,共同提升”的原則,以小組為單位,全員參加,各小組從其他小組中任意選取三人參加理論考試,一人參加巡檢查缺,一人參加實(shí)操考核,并通過(guò)平時(shí)工作中自己遇到的問(wèn)題為其他小組出題考核,互相查漏補(bǔ)缺,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
化水技能比賽,依據(jù)“把合適的人放到合適的位置上,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化”的理念,以小組為單位,全員參加,各小組根據(jù)各人的優(yōu)勢(shì),合理分工,其中一人參加理論考試,一人參加試劑配制,一人參加實(shí)操考核,從而實(shí)現(xiàn)小組工作的最優(yōu)。
本次技能比賽不僅考察了大家的相關(guān)理論知識(shí),熟練了日常操作,還提升了大家的應(yīng)急處理能力,讓大家在比賽中收獲了進(jìn)步,在競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)了凝聚力。
通訊員 宋 風(fēng)
主 編 付清文