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審計部舉行第六場“面對面、點對點”分享交流會
發(fā)布日期：2020-06-28 15:25:31 作者：魯南制藥集團 瀏覽：35.3萬
6月23日，審計部舉行2020年度第六場“面對面、點對點”分享交流會。
“面對面”分享漲知識。質(zhì)量監(jiān)督組的李同強與審計部的負責(zé)人及輪值負責(zé)人分享《高效能人士的七個習(xí)慣》。李同強凝煉了書中“七個習(xí)慣”的最核心思想和方法，帶著大家思考如何來重塑自己？我們認識到，務(wù)必從改變自我內(nèi)心深處的價值觀，對事物的認知方法以及對競爭環(huán)境的理解入手。針對“要事第一”和“雙贏思維”這兩個和工作貼合最近的點，在具體實踐中，大家達成的共識是：一定要做到大處著眼，小處著手，創(chuàng)造最大的價值。
“點對點”對接求實效。各位輪值負責(zé)人通過點對點對接形式，將分享凝聚的共識成果傳遞到細分模塊的個人。分享的成果對接實際問題，真正讓共識落地轉(zhuǎn)化，有效幫助個人清晰發(fā)展目標。
2020年3月份開始，審計部采用“面對面分享+點對點對接”的形式，每期分享知識通過“單模塊代表——部門負責(zé)人+輪值負責(zé)人——所有細分模塊人員”的傳遞，在專業(yè)深度和知識寬度兩個維度不斷拓展，讓分享交流會既“接地氣”，又“有實效”。正像總經(jīng)理所講，“每個人的能力是無限的，但要解放思想，干好工作，才能提升自已”。
審計部積極打造學(xué)習(xí)型組織，通過“積極吸納有利于成長、工作的各種知識”，完成價值轉(zhuǎn)換和價值輸出，通過自我賦能為未來的工作創(chuàng)造更多更大價值。
通訊員 宋雪原
主 編 劉 強
