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為打造一支更加有力的基層管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)基層管理人員，更好的適應(yīng)公司需求，6月8日，厚普公司一車間召開學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)會(huì)。會(huì)上向全體被培養(yǎng)學(xué)生傳達(dá)了公司要求，希望全體學(xué)生能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司精神，做好自我提升工作。針對學(xué)生培訓(xùn)工作，車間制定了詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，將待培養(yǎng)學(xué)生與車間現(xiàn)有管理人員進(jìn)行一對一幫扶，并要求每日進(jìn)行工作總結(jié)，每周以PPT的形式匯報(bào)。同時(shí)，培養(yǎng)人在三周的培養(yǎng)期結(jié)束后進(jìn)行培養(yǎng)情況及培養(yǎng)結(jié)果匯報(bào)，確保被培養(yǎng)對象能夠盡快成長。

會(huì)議最后，所有與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》，號召所有與會(huì)人員要堅(jiān)定自己的信念，不忘忠誠與責(zé)任，做好本職工作，盡快崗位成才。

通訊員　周金成

主　編　邵明杰