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為貫徹總經(jīng)理“把員工培訓(xùn)時間安排在休息時間，利用碎片化時間通過手機(jī)自學(xué)”的指示精神，3月份，新時代藥業(yè)自動化部利用休息時間，針對目前工作需要及員工需求，借助“釘釘”平臺，有組織、有計劃地開展了四次線上培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行線上考核，全員考核通過。

培訓(xùn)內(nèi)容包括《公司疫情防控政策及相關(guān)制度》《招投標(biāo)管理相關(guān)制度》《工程項目建設(shè)管理相關(guān)制度》等。授課人利用業(yè)余時間提前備課，對授課內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)梳理與講解，并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)延伸、解讀。

通過學(xué)習(xí)，部門成員加深了對公司政策制度的理解，在以后工作中做到心中有“法”，知“法”守“法”，執(zhí)行有力，嚴(yán)格遵章辦事，遵規(guī)守紀(jì)，保障部門各項工作順利高效開展，助力公司各項事業(yè)快速發(fā)展。

通訊員　李愛艷

主　編　王啟東