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2月22日,1、2車間首次使用釘釘網(wǎng)絡平臺進行直播培訓,將公司級培訓進行落地轉(zhuǎn)化。
2月19日,人力資源部對各部門培訓專員就釘釘軟件的使用進行了培訓。1、2車間積極響應,借助釘釘網(wǎng)絡平臺,先小范圍進行試驗摸索學習,試驗成熟后再組建車間全體人員群,開啟了首次網(wǎng)絡培訓。培訓中,車間負責人彭波對《疫情期間企業(yè)復工安全注意事項》進行了直播培訓,車間安全員對疫情期間廢舊口罩回收、消毒注意事項等內(nèi)容進行了直播培訓。
總經(jīng)理曾指出:我們要做好兩件事,第一件事是健康,第二件事是學習。我們要學習,不能僅局限于面對面的培訓與授課,更要借助現(xiàn)代化科技,借助網(wǎng)絡平臺,特別是現(xiàn)在面臨的疫情情況,減少人員聚集,網(wǎng)絡培訓學習就是一條很好的渠道。春節(jié)假期期間車間積極響應總經(jīng)理號召,利用企業(yè)微信為員工制定多方面的學習計劃,學習內(nèi)容不僅包括基礎專業(yè)知識,還涵蓋有關(guān)此次疫情的諸多內(nèi)容,同時向員工推薦學習《葉武濱時間管理100講》,全方位多層次地對大家進行充電學習,取得良好效果。
通過此次使用網(wǎng)絡平臺的培訓及假期學習,進一步拓展了車間的培訓模式,為員工節(jié)約了時間,增強了員工的學習興趣。今后,車間將繼續(xù)探索,落地升級轉(zhuǎn)化,用更好的培訓方式達到培訓目的,確保培訓效果,保證產(chǎn)品質(zhì)量,為千億魯南助力。
通訊員 趙玉霞
主 編 彭 波