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2019，轉型之路，我們在總經理的帶領下，奔跑逐夢；
2020，千億魯南，我們在總經理的指引下，征程再啟。
自2019年12月份以來，為復盤總結2019工作、賦能團隊建設、展望2020規(guī)劃，新時代藥業(yè)開展以“轉型·向未來”為主題的各部門2020年會暨年終總結復盤會議系列活動,集團公司副總經理張理星、劉忠、謝宇、總經理助理柏學東出席各部門年會活動。
年終總結復盤
各部門緊緊圍繞總經理《2019，轉型之路》的各項要求，通過工作述職的方式，萃取沉淀“安全、質量、環(huán)保、能源、生態(tài)”工作的經驗，復盤部門工作“變化了多少，提高了多少、改變了多少”，深挖部門在生產、服務、管理、創(chuàng)新等工作中存在的問題和提升空間，并從質量百分百合規(guī)、降本增效、破墻拆墻、組織績效提升、員工思想教育等方面規(guī)劃2020年工作。
年會團建活動
為貫徹落實總經理“只要我們團結一致，魯南所迸發(fā)的能量是外界不可估量的”的指示精神，各部門組織拓展訓練、學習參觀、晚會儀式、登山健跑等各類形式的年會團建活動，借助“奔向千億”“腰纏萬貫”等拓展小項目，活躍現(xiàn)場氛圍，增強員工及員工家屬的參與感、歸屬感，促進員工價值重塑，激發(fā)組織內部活力。
破除部門墻 增強創(chuàng)新意識
截止目前，新時代藥業(yè)已舉辦50余場2020年會暨年終總結復盤會議系列活動，為展示各部門形象，營造熱烈活潑的氛圍，公司利用現(xiàn)有電子屏給予統(tǒng)一展示各部門年會宣傳海報及精彩瞬間。為降低宣傳費用，增強宣傳效果，年會現(xiàn)場簽到環(huán)節(jié)，擯棄原來廣告公司制作簽名墻的方式，創(chuàng)新使用現(xiàn)有電子屏簽名。
各部門開展復盤及年會活動時，積極破除“部門墻”，邀請上下流程及工作相關部門的干部員工參加，同時，邀請部門員工家屬全程參與，加強了工作互聯(lián)、增強了溝通交流，增進了員工家屬對企業(yè)文化的認同感和體驗感，推動了和諧企業(yè)的建設。
2020年，我們將繼續(xù)發(fā)揚魯南精神，團結一致、眾志成城，不忘初心、牢記使命，勇于擔當作為，切實履職盡責，沿著“時代楷?！壁w志全同志奉獻精神的指引，堅持發(fā)展是第一要務、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，以目標為導向，以結果導為向，克服前進道路上的各種困難，譜寫新時代魯南制藥發(fā)展的新篇章。
通訊員 裴廣慶 潘正紅
攝 影 錢永振 劉雪華 徐文娟
主 編 王金彬
