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12月27日，新時(shí)代藥業(yè)舉行以“強(qiáng)溝通 聚能量 展未來”為主題的培訓(xùn)專員年會，來自車間、輔助、科研的52名培訓(xùn)專員參加。
年會分“強(qiáng)溝通”“聚能量”“展未來”三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
“強(qiáng)溝通”：通過體驗(yàn)拓展項(xiàng)目“兔子舞”、“一家人”、“小跳蛙”、“決戰(zhàn)沙場”、“捕魚歌”等，增強(qiáng)培訓(xùn)專員對拓展項(xiàng)目的體驗(yàn)感，加強(qiáng)培訓(xùn)專員間的交流溝通。
“聚能量”：邀請質(zhì)量保證部等5個部門的培訓(xùn)專員分享開展部門培訓(xùn)的心得體會，經(jīng)驗(yàn)共贏，資源共享，提升培訓(xùn)專員開展培訓(xùn)工作的素質(zhì)能力。
“展未來”：通過聚餐交流，才藝展示，共同探討未來培訓(xùn)的思路、方法，落地轉(zhuǎn)化培訓(xùn)工作實(shí)效。
根據(jù)培訓(xùn)文件管理、創(chuàng)新亮點(diǎn)、培訓(xùn)計(jì)劃完成度、迎檢文件準(zhǔn)備等維度評選出的8位最佳培訓(xùn)專員，年會現(xiàn)場給予頒獎表彰。
人力資源部裴廣慶在總結(jié)中指出，培訓(xùn)要以問題為導(dǎo)向，立足需求、精準(zhǔn)培訓(xùn)，為各部門搭建服務(wù)平臺，為培訓(xùn)專員提供優(yōu)質(zhì)外部資源，宣貫、培訓(xùn)合規(guī)動作，促進(jìn)百分百合規(guī)，重塑員工價(jià)值，激發(fā)員工潛能，落地轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成效，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展。
通訊員 劉文龍
攝 影 谷成濤
主 編 王金彬
