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12月13日,后勤事務(wù)部舉行以“對(duì)標(biāo)找差距 奮斗贏未來”為主題的年終復(fù)盤述職會(huì)議,部門成員以PPT、述職演講等形式,對(duì)標(biāo)全年工作進(jìn)行復(fù)盤與總結(jié),深刻剖析了一年來所取得的成績(jī)、不足、創(chuàng)新點(diǎn),并對(duì)新一年的工作進(jìn)行規(guī)劃。會(huì)議邀請(qǐng)人力資源部潘正紅、剛建航現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
部門負(fù)責(zé)人劉家勝對(duì)每名員工一年來的工作與復(fù)盤述職給予了肯定,號(hào)召大家要多查找自身不足,找準(zhǔn)自身定位,實(shí)現(xiàn)自我突破;無論在什么崗位,干什么工作,都要當(dāng)成自己的事業(yè),而不是當(dāng)作任務(wù),主動(dòng)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和自我提升;將服務(wù)理念落實(shí)到行動(dòng)上,與公司共成長(zhǎng),為“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
會(huì)后,針對(duì)每位職員的工作表現(xiàn)及匯報(bào)內(nèi)容,進(jìn)行部門內(nèi)無記名打分。
通訊員 陳洪東
主 編 劉家勝