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8月26日，魯南制藥集團“管理提升項目啟動會”在集團公司禮堂召開。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民出席并做重要講話。北京惠遠企業(yè)管理咨詢有限公司項目總監(jiān)李書玲出席并作報告。
張貴民強調，管理提升項目的推進，就是要透過別人認知自身，為企業(yè)“做診斷”“開藥方”，敞開心扉，不斷內(nèi)省。要求全體干部員工不忘初心，胸懷百年品牌和千億目標的夢想，用實事求是的態(tài)度和求真務實的作風推進本次管理提升項目的圓滿完成。要求全體干部員工將個人發(fā)展和公司的偉大事業(yè)相結合，與公司同命運、共進步，為魯南制藥的大變革、大發(fā)展、大跨越努力奮斗。
李書玲在報告中重點闡述了公司管理提升的必要性和可行性，結合公司發(fā)展實際對本次管理提升項目的內(nèi)容和實現(xiàn)路徑進行了報告，對后續(xù)工作安排進行了說明。
建廠50周年來，魯南制藥集團始終秉持 “以改革為動力、以市場為中心、以科技為先導”的指導思想，跨越了“百億目標”，形成了獨特的企業(yè)管理模式。企業(yè)要在日益激烈的全球化市場競爭中獲得優(yōu)勢，必須保持覺察，不斷迭代商業(yè)邏輯和組織模式，進一步解放思想，引進先進的管理理念和模式，實現(xiàn)組織的更優(yōu)組合和更大效率。
會議由集團公司副總經(jīng)理李寶杰主持，集團公司副總經(jīng)理張理星、王義忠、張子成、劉忠、謝宇、蘇瑞強，集團公司工會副主席李兵，厚普公司總經(jīng)理姜佳峰，醫(yī)藥公司總經(jīng)理助理孟凡強出席。來自集團機關、厚普、貝特、新時代藥業(yè)、醫(yī)藥公司等750余名管理人員和職員代表參加大會。
