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8月8日，魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民在新時代藥業(yè)職工禮堂與2018年新員工座談，總經(jīng)理寄語新員工，提出要求與殷切期望。
丨總經(jīng)理寄語
一流的企業(yè)需要一流的員工。公司目前處于快速發(fā)展之中，這就要求全體員工不斷增強個人知識技能儲備，適應時代發(fā)展?！皩W而時習之”，不僅要學，更要通過不斷地實踐去求知探索，打造工匠精神，為魯南的發(fā)展貢獻不竭動力。
知恩圖報，學會感恩。一個人的成長需要家庭、企業(yè)與國家的支撐。我們要感謝父母的養(yǎng)育之恩，感恩公司發(fā)展帶來的廣闊平臺和豐厚福利待遇，感恩我們處于最美好的時代。所以，全體員工更應以奮斗者的姿態(tài)奉獻最美好的青春。
幸福是奮斗出來的，青春是奮斗者的青春。偉大的時代為我們提供了大有作為的廣闊天地，在“創(chuàng)新引領 服務推動”方針的指引下，在“時代楷模”趙志全同志精神的感召下，打拼出無愧于青春，無愧于時代的業(yè)績，為魯南制藥的百年品牌而努力奮斗。
為提高溝通質量與效率，座談會首次采用網(wǎng)絡互動的形式。31名新員工從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、品牌建設、新藥研發(fā)、人才培養(yǎng)、市場推廣、宏觀環(huán)境、自我成長等不同方面提出問題，總經(jīng)理針對問題，分別給予認真細致的回答。
座談會上，總經(jīng)理的諄諄教誨深深印入新員工心中，公司的宏偉藍圖也為新員工的未來發(fā)展指明了方向。百舸爭流，千帆競發(fā)，新員工們要用奮斗來實現(xiàn)個人價值，為公司的發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量！
集團公司副總經(jīng)理李寶杰主持座談會，集團公司副總經(jīng)理張理星、劉忠、謝宇，集團公司工會副主席李兵，厚普公司總經(jīng)理姜佳峰出席，2018年新入職的790名員工參加。
